Учебный центр Ашинского метзавода продолжает участие в нацпроекте «Кадры».

Уже второй год завод использует возможности господдержки для обучения сотрудников без дополнительной нагрузки на бюджет предприятия.

В 2025 году свыше 100 руководителей и ключевых работников пройдут обучение по пяти направлениям: повышение квалификации кадрового резерва; «Школа начальника цеха»;  «Школа производственного мастера»; «Основы бережливого производства»; «GTD: Как привести дела в порядок».

Программы стартовали в августе и завершатся в ноябре. Они помогут сотрудникам развить управленческие навыки, внедрять бережливые практики и эффективнее решать производственные задачи. Федеральная поддержка — это вклад в развитие профессионального потенциала коллектива и повышение качества производственных процессов.

«Часть программ реализуют специалисты завода. По остальным направлениям обучение организовано с привлечением положительно зарекомендовавших себя партнеров из числа образовательных организаций», —  говорит  Руководитель Учебного центра Юлия Вострикова.

Источник: Пресс-служба ПАО «Ашинский метзавод»,

Фото: Пресс-служба ПАО «Ашинский метзавод»

для читателей старше 12 лет